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確保管護不斷檔 重慶建立河長工作交接制度

  重慶日報記者1月14日從市河長辦瞭解到,我市在推進河長履職過程中不斷創新方式,日前建立起河長工作交接制度,確保河流管護不因河長工作調整出現斷檔。

  河長工作交接制度明確要求河長進行工作交接。其中,移交河長職責的河長負責梳理涉河遺留問題,形成交接相關資料,移交給新任河長。在進行工作交接時,要將河流基本情況(河流長度、面積,幹、支流和水庫情況,水質監測斷面及結果),河流“一河一策”編制實施情況,河流“一河一檔”建立完善情況,河流巡查、區域聯防聯控情況,有關部門交辦、上報和羣眾反映的未整改銷號問題,正在推進的治理保護工作及任期內尚未處理完畢的各項工作納入交接內容,確保交接任務清楚,情況詳實。同時,移交人原則上應在崗位調整後十五個工作日內完成工作交接,並協助新任河長儘快熟悉責任河流現狀以及巡河App的使用,切實履行河長制。

  南川區是我市率先實行河長交接制度的區縣之一。該區根據人事調整情況及時變更河長,通過卸任河長和新任河長現場巡查交接、共同簽署《河長職責交接清單》等方式,確保河長職責落實到位,實現無縫對接、延續有序。目前,南川區已有2名區級河長、12名鎮街級河長嚴格按照規定順利完成河長職責交接工作。(記者 龍丹梅)

編輯: 陳雨
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